人的資本・技術人材 — 企業比較

公開情報から抽出したEvidence（根拠）の事実を並べています。 どちらが優れているかの判定は行いません。 事実を見て読み手が判断するための表です。

比較表

主張（Claim）

積水化学工業株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 9件、信頼度 79%）

株式会社トクヤマ： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 9件、信頼度 79%）

東洋紡株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 9件、信頼度 79%）

日本化薬株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 9件、信頼度 77%）

日油株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 21件、信頼度 76%）

三井化学株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 8件、信頼度 75%）

日産化学株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 6件、信頼度 72%）

株式会社クラレ： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 12件、信頼度 68%）

富士フイルムホールディングス株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 6件、信頼度 68%）

デクセリアルズ株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 4件、信頼度 67%）

東レ株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 5件、信頼度 67%）

三菱ケミカルグループ株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 3件、信頼度 66%）

東ソー株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 8件、信頼度 65%）

日本ゼオン株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 6件、信頼度 64%）

株式会社大阪ソーダ： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 7件、信頼度 64%）

信越化学工業株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 5件、信頼度 63%）

荒川化学工業株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 4件、信頼度 63%）

旭化成株式会社： Evidenceはあるが、Claim成立条件（3件以上、または1件かつ信頼度95%以上）を満たしていません。

ＵＢＥ株式会社： Evidenceはあるが、Claim成立条件（3件以上、または1件かつ信頼度95%以上）を満たしていません。

三菱瓦斯化学株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 4件、信頼度 61%）

住友ベークライト株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 3件、信頼度 61%）

DIC株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 3件、信頼度 60%）

株式会社カネカ： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 4件、信頼度 59%）

セントラル硝子株式会社： 人的資本・技術人材に関する取り組みを実施している（Evidence 3件、信頼度 57%）

株式会社クレハ： Evidenceはあるが、Claim成立条件（3件以上、または1件かつ信頼度95%以上）を満たしていません。

帝人株式会社： Evidenceはあるが、Claim成立条件（3件以上、または1件かつ信頼度95%以上）を満たしていません。

株式会社レゾナック・ホールディングス： Evidenceはあるが、Claim成立条件（3件以上、または1件かつ信頼度95%以上）を満たしていません。

住友化学株式会社： Evidenceはあるが、Claim成立条件（3件以上、または1件かつ信頼度95%以上）を満たしていません。

株式会社ＡＤＥＫＡ： Evidenceはあるが、Claim成立条件（3件以上、または1件かつ信頼度95%以上）を満たしていません。

東京応化工業株式会社： Evidenceはあるが、Claim成立条件（3件以上、または1件かつ信頼度95%以上）を満たしていません。

ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社： Evidenceはあるが、Claim成立条件（3件以上、または1件かつ信頼度95%以上）を満たしていません。

「根拠の確からしさ」の内訳

このスコアは能力の強さではなく、根拠がどれだけ確からしいかを表します。 出典の格を上限とし、件数・言及の多様性・出現セクションの分散から算出しています。 有価証券報告書のみを出典とする場合の上限は85%で、それ以上には 論文や第三者検証など独立した出典が必要です。

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